sofw journal 8-2011

Cosmetics
 
C. Rosado, C. Silva, C.P. Reis
Hydrocortisone Nanoparticles for Atopic Dermatitis Treatment
 
K. Popova, B. Gesslein
Grüne Formulierungen
 
M. Strzalka, D. Chwedoruk, L. Halas, Z. Janeczko
Chemical Composition of Essential Oils found in Selected Salvia Species
 
S.M.B. Tonkaboni Mohammadbeigi
A Simple Method for Determination of 1,4-Dioxan in Polyglycols, Alcohol Ethoxylate in Trace Quantities by Gas Chromatography – Without Headspace
 
D. Whitby, R. Nuñez
Challenging Times for Preservation 
 
SEPAWA Newsletter
 
F. Schambil
Phosphate, Perlenpulver und Mikrosilber für kosmetische Produkte und Wasch-/Reinigungsmittel
 
Specialties
 
K. Henning
Korrosion und Korrosionsschutz an metallischen Oberflächen
 
Veranstaltungsbericht
 
SWISS SCC: 29. Winterseminar 2011, »Menschen – Kosmetik – Wissenschaft« Teil II 
 
K. Henning
45th International Detergency Conference, May 3rd - 5th, Düsseldorf, Germany Part I
 
Neue Rohstoffe
 
Windy, Wavy and Wiped: Photobioreactor Technology for Delicate Species of Microalgae 
 
Solaveil™ XT-40W – A New Water Based Variant to Solaveil SpeXtra Range 
 
Vegetan FL Creation – Solution to Specifically Cover Odors Generated by DHA 
 
New Silicone Technology Helps Save Water When Doing Laundry 
 
ARP 100: Glatte Haut für Beine, Brust, Rücken, Achsels und »Bikinizone« 
 
Tectra Sperrschichtkartons
 
Formulierung
 
Hydro-Balancing Body Lotion for Sensitive Skin 
 
Veranstaltungen
 
DGK: Call for Papers: Forum Cosmeticum 2012 »Nachhaltigkeit mit innovativen Produkten« 9. – 11. Mai 2012, Friedrichshafen
 
Kolloquium: »Waschen bei niedrigen Temperaturen« 28. Oktober 2011, Frankfurt am Main
 
New Horizons 2011: »The Evolving Face of Cleaning in the Early 21st Century October 16-19, Ponte Vedra, Florida 
 
Verbandsnachrichten
 
Aluminiumindustrie bleibt im 1. Halbjahr 2011 auf Wachstumskurs
 
Natur erleben und lernen im weltgrößten Duft- und Aroma-Schwein 
 
Firmennachrichten
 
Kneipp übernimmt Naturkosmetikhersteller Pierre Cattier
 
News from Lipo
 
Beiersdorf: Binnen 10 Jahren soll ein Drittel der Manager weiblich sein 
 
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